ca88

2月4日下昼
，“和力偕行·万事Canhigh”——ca88集团2024新年员工大会在西湖雅谷泉山庄旅馆举行。全体ca88员工齐聚一堂
，总结2023
，展望2024。

员工大会现场

2023年
，ca88集团始终专注房地产投资开发和持有物业谋划两大主业
，坚持“小而美”生长目的
，坚决贯彻“星同盟”、“轻骑兵”、“钢结构”三大生长战略
，在重大的市场情形中
，稳健前行。

2023年
，ca88集团治理资产规模一连增添
，并实现一连盈利
，资产状态优质
，欠债率进一步降低
，现金流稳固富足；整年集团本级及各投资项目权益合计缴纳税款近17亿元
，切实推行了企业公民责任。

ca88中心实景

已往这一年
，ca88集团锚定“小而美”生长目的
，坚守稳健的财务结构和投资结构
，聚焦杭州等高能级都会
，审慎研判市场
，携手“星同盟”相助同伴新增4个房地产投资开发项目。阻止2023年底
，ca88集团正在投资开发及运营的房地产项目30余个
，持有物业权益运营面积约32万㎡。

部分新项目树模区实景（以现实交付为准）

ca88集团携手相助同伴与协作单位
，打造好产品
，提供好效劳
，年内实现和家园臻园洋房、黄龙国际中心C/D楼
，以及奥林美筑、奥悦美筑、台州湖城大境等多个项目交付
，权益交付面积约40万㎡。

部分交付项目实景

一直以来
，ca88集团致力于作育精悍高效、多重赋能的“轻骑兵”人才团队。2023年
，“轻骑兵”生长战略进一步落地
，整年新入职员工33名
，组织了“轻骑兵”训练营等二十余场培训
，集团在职员工持有高级职称/职业资格的比例超20%
，人才团队综合能力进一步提升。

集团起劲提倡“享受事情的成绩和快乐
，更享受人生的协谐和精彩”
，年内组织了Runhigh俱乐部运动、春日毅行、荧光夜行、“谁语争锋”演讲角逐等多场ca88特色员工运动
，员工知足度一连提升。

员工运动

面临重大多变的外部情形
，ca88集团一连增强“钢结构”建设
，强壮组织筋骨
，强化危害防控。年内
，集团一直完善企业规则和运营系统
，一连对组织权责、制度流程举行检核优化
，更新信息化系统
，组织能效与治理效率进一步提高。

员工大会现场

已往一年
，ca88集团党委探索立异“党建+”模式
，深入开展党组织建设及党员学习教育
，起劲牵头公益事业。整年
，集团在墟落教育、绿色助农、浙大教育支持等公益行动中投入逾300万元
，针对淳安、丽水等地的7所墟落学校/青少年宫的生长需求
，开展了教学设施装备和校舍情形改善提升、奖教学金/交流基金设立等公益项目。

墟落教育公益

在“ca88生长基金”的支持下
，浙大建工学院“ca88多功效厅”于2023年9月迎来周全焕新
，40名品学兼优的浙大建工学子获得2023年度“ca88奖助学金”
，浙大建工学子在美国ASCE中太平洋赛区土木匠程竞赛中取得木结构和水处置惩罚两个赛道第一名、挡土墙赛道第三名的优异效果。

浙至公益

2024年
，海内经济形势预计将继续承压
，房地产行业仍将面临诸多难题与挑战。但ca88集团对未来生长仍充满信心
，将继续坚持谋划定位
，坚定贯彻“1+3”生长目的及战略
，稳中求进
，起劲实现有质量一连增添。

同时
，ca88集团也将继续秉持“厚德载物”的初心
，起劲践行企业公民所肩负的责任与继续
，实现自我丰富精彩的同时
，为建设优美社会有所孝顺。